Приглашаются специалисты и инспекторы служб персонала, начальники и специалисты отделов кадров, отделов труда и документационных служб, помощники руководителей по работе с персоналом и другие сотрудники, занимающиеся разработкой и ведением кадровых документов.
! ОБУЧЕНИЕ ТОЛЬКО В ОНЛАЙН ФОРМАТЕ: занятия транслируются онлайн (живой вебинар). Учиться можно с компьютера или смартфона.
ПРОГРАММА
Участникам предоставляется возможность получить конкретные ответы на вопросы и дополнительные индивидуальные консультации у ведущих практикующих экспертов, специализирующихся на кадровом делопроизводстве и трудовом законодательстве.
Иностранные работники — важные изменения законодательства с 2023-2024 года: ограничение по видам деятельности-2024, квота на «визовых иностранцев», «электронная» постановка по месту пребывания, стоимость патента в 2024 году и другие изменения.
Заявки работодателей об увеличении или уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников (Приказ Минтруда РФ от 16 марта 2023 г. N 171н).
Привлечение иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы,в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждение квот на 2024 год, допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории РФ отдельные виды экономической деятельности.
Перечень документов и их «исследование» при приёме на работу,в т.ч. квалифицированную, требующую должный уровень квалификации. Вопрос отслеживания сроков действия документов у иностранца.
Группы иностранных работников по документам о профессиональном образовании в зависимости от государства получения образования.
Условия трудового договора с иностранцем – в чем особенности. Изменение порядка приема на работу иностранных студентов. Международные правила к трудовым договорам с иностранцами из стран СНГ, в т.ч. патентным.
Формы уведомлений в 2024 г. о заключении и расторжении договоров с иностранными работниками (Приказ МВД от 30.07.2020 г. N 536) – заполняем без ошибок.
Указы Президента РФ и разъяснения МВД в отношении иностранцев (с 15 марта по 15 декабря 2020 г.) – необходимые знания для кадровика, чтобы не получить штрафы.
Особенности выплаты заработной платы иностранцам-нерезидентам. Судебная практика.
Снятие ограничения на однократное право обращения с заявлением о переоформлении патента.
Вид на жительство без ограничений срока для высококвалифицированного специалиста.
Ошибки в сфере привлечения и использования труда иностранных работников.
Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы, сроки исковой давности, обжалование действий сотрудников МВД.
Актуальная Судебная Практика ВС РФ по защите интересов компании: вопрос уведомления при приеме работника из Беларуси, Армении, Казахстана и Киргизии. Ответственность заказчика, если исполнитель привлекает иностранцев к труду с нарушениями закона.
Занятия проводит высококомпетентный специалист-практик по вопросам трудового права, кадрового делопроизводства и документооборота, в т.ч. с большим опытом представления интересов организаций в судах.
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СЛУШАТЕЛЕЙ
ДОКУМЕНТЫ ПО ОКОНЧАНИИ ОБУЧЕНИЯ. Слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов (Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 10897 от 07 мая 2019 года Серия 54Л01 № 0004460, выдана Министерством образования Новосибирской области), на условиях и в порядке, установленных законодательством об образовании и локальными нормативными актами. Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО).
Для оформления Удостоверения о повышении квалификации необходимо предоставить копии следующих документов: копию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась); номер СНИЛС.
Сервис для слушателей онлайн:
комплект учебно-методических материалов в форме электронных документов;
бесплатная обучающая платформа;
тестовое подключение, знакомство с обучающей платформой до начала занятий;
информационно-техническая поддержка в процессе обучения.