Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Чем выше сайт располагается в выдаче поисковых запросов, тем больше прибыли могут получить его владельцы. Здесь в дело вступают SEO-специалисты. Узнайте, в чем заключаются их обязанности, насколько они востребованы и где пройти обучение.
«SEO — это не волшебная таблетка. SEO — это мост между сайтом и конечным пользователем. Наличие моста лучше, чем его отсутствие». Аристарх Ромашин
В этой статье вы узнаете:
SEO (Search Engine Optimization) – поисковая оптимизация, главная задача которой – вывести сайт в топ поисковых систем. Согласно последним статистическим данным, 70% людей просматривают только первую страницу при поиске в Google. При этом 60% из них выбор делают из ТОП-3 выданных результатов на этой странице. Учитывая, что к настоящему моменту в сети уже более 1,75 млрд. сайтов, игнорирование оптимизации приводит к полному забвению.
Главная задача SEO-оптимизации – увеличить релевантность контента веб-страницы популярным запросам клиентов. Оптимизированным должен быть не только текст, но и дизайн сайта, его код и верстка. Все это делает сайт максимально удобным и привлекательным для пользователей.
Задачи SEO-специалиста
Без работы SEO-оптимизатора невозможно улучшить позиции сайта в выдаче поисковых запросов и привлечь трафик из поисковых систем. Выполняя свои обязанности, представители выполняют следующие действия:
В целом, SEO-специалисты оптимизируют сайты так, чтобы они становились «любимцами» поисковых систем с одной стороны, а с другой – были удобны и полезны для пользователей.
Особенности профессии
SEO-специалистам необходимо разбираться в технических составляющих веб-сайтов, досконально знать принципы функционирования поисковых систем. Одновременно они должны владеть навыками маркетинга, аналитики и управления персоналом. В круг обязанностей SEO-оптимизаторов входит обработка информации из аналитических систем и оценка конкурентов. Представители профессии должны иметь четкое представление о том, как привлечь и удержать внимание пользователей к ресурсу. А при реализации крупных проектов SEO-специалистам приходится управлять целыми командами, в которые входят копирайтеры, дизайнеры, программисты и представители других IT-направлений. Чтобы умело справляться со всеми перечисленными задачами, SEO-оптимизаторам не обойтись без профильного обучения.
Зачем обучаться этим знаниям на курсах?
Профессия требует много специфических знаний из разных сфер, которые необходимо освоить на хорошем уровне. Конечно, вы можете разобраться в этом сами, но никто не гарантирует, что вы не наткнетесь на устаревшие знания, которые уже не работают. И при этом не будет рядом опытного наставника, который мог бы направить по правильному пути.
Кому подойдут обучающие курсы?
Выбирайте программы обучения, сравните условия нескольких учебных центров:
https://www.rosbo.ru/study/themes/seo-poiskovaya-optimizaciya-sayta
Какие знания и умения надо получить, чтобы начать работать над SEO-оптимизацией сайтов. Для сильных специалистов не секретов в принципах работы популярных поисковых систем. Они отлично разбираются в сервисах парсинга поисковых запросов, аналитики и статистики. SEO-специалистам желательно познакомиться с HTML, PHP, администрированием сайтов, Bitrix, Wordpress, Joomla, Drupal. Важно понимать, как работают мобильные приложения, что такое юзабилити и с чем его едят, а также знать основы веб-дизайна и уметь анализировать текст на наличие необходимых в нем элементов.
Но главное, SEO-специалисту необходимо постоянно учиться, чтобы быть в курсе изменения технологий продвижения и анализа, в совершенстве владеть информацией о самых последних трендах в том направлении, которому посвящен сайт.
Пройти обучение с нуля или повысить квалификацию можно на курсах. Они дают возможность освоить:
Обучающие курсы позволяют не только получить ценные знания и советы от опытных преподавателей, но и научиться находить фрилансеров для выполнения отдельных блоков работ, организовывать их работу и контролировать результаты, отработать навыки на практике и собрать собственное портфолио, которое станет преимуществом при трудоустройстве. Выпускники работают в IT-компаниях или берут заказы на фрилансе.
Знание SEO требуется не только «чистому» СЕО-шнику, но и во многих смежных профессиях: контент-менеджеру, SMM-специалисту, интернет-маркетологу, администратору сайтов и многим другим, кто занят в разработке и оптимизации веб-сайтов. Средний уровень зарплаты SEO специалиста от 50 000 руб.
Работа SEO-специалиста имеет свои достоинства и недостатки. Взвесьте их прежде, чем приступать к обучению.
Преимущества
Недостатки
Представители профессии могут обладать различными навыками, но каждому из них помогут в работе усидчивость, умение планировать и концентрироваться, адекватное восприятие критики, коммуникабельность, хорошая обучаемость.
Миф 1: SEO – мертво.
Реальность: так любят говорить те, кто «по-старинке» хочет пользоваться черными схемами продвижения. Технологии и правила действительно поменялись и «как раньше» уже не работает. Но, пока существуют поисковые системы, SEO будет жить.
Миф 2: Достаточно один раз оптимизировать сайт, и он бесконечно будет работать, как часы.
Реальность: Оптимизация – это непрерывный процесс. Все меняется и алгоритмы поисковых систем тоже. Если не уделять этому время, то постепенно произойдет неизбежный спад трафика.
Миф 3: Контекстная реклама не поможет оказаться выше в поисковике.
Реальность: Выкуп рекламных мест у Google действительно не влияет на ранжирование сайта. Однако это не значит, что контекстная реклама не имеет никакого влияния. Как минимум, она привлекает обратные ссылки.
Миф 4: Сбор семантики не важен.
Реальность: Если учесть, что большинство страниц ранжируются по сотням и тысячам разных слов, неудивительно, что некоторые считают, что собирать семантику больше не нужно. Но это не так. Популярность запроса соответствует потенциальному трафику, который можно получить.
Миф 5: По запросам с длинным хвостом проще ранжироваться.
Реальность: Многие думают, что длинные ключи состоят из множества слов. Это неверно. Это запросы с небольшой частотностью, количество слов не при чем. Выводить в топ слова с длинным хвостом не легче, потому что Google оценивает для них те же факторы, которые и для «основного» ключа.
Персонал является основой любого бизнеса. Его подбор, трудоустройство и документальное сопровождение деятельности в компании относятся к перечню задач кадровиков. В общем специалист данного профиля берёт на себя всё, что связано с кадровым делопроизводством и политикой. То есть необходим для...
Движение финансовых средств, их учёт и подсчёт являются определяющим фактором для обеспечения работоспособности бизнеса. В крупных и средних компаниях подобным занимается целый отдел, возглавляемый главным бухгалтером. А в небольшом бизнесе он может в одиночку заниматься такой работой.
Одним из важных этапов в строительстве, является определение финансовых затрат на исполнение проекта. Занимается расчётом стоимости работ, найма специалистов и материалов сметчик. Без такого профессионала строительные компании были бы вынуждены работать вслепую и не факт, что смогли бы завершить...
Работа с документацией ведётся в любой организации без исключения и требует существенных усилий. Их поиск, обработка и хранение отнимает определённое время, трудовые и финансовых ресурсов. Оптимизировать подобные затраты могут такие специалисты, как документоведы.
Многие исполненные документы нельзя уничтожать по закону определённое время или они ещё могут быть востребованы. В таком случае они все отравляются на хранение в архив. Занимается его организацией, ведением и обслуживанием архивист.
Документационное обеспечение собственной деятельности, очень важно для любого бизнеса. Без этого невозможен учёт собственных ресурсов, выполнение многих операций и отчётность, в том числе для регулирующих органов. Специализируются на задачах такого спектра делопроизводители.
Руководитель компании занятое должностное лицо, решающее преимущественно проблемы глобального плана в организации. Но только лишь ими не ограничивается число задач, которое перед ними встаёт. Чтобы разгрузить начальство в решении менее важных локальных вопросов и помочь в иных делах, существует...